您现在的位置是:塔曼网 > 焦点
190元榴莲遭“仅退款”、商家驱车1600公里找买家,结果“令人舒适”
塔曼网2026-07-18 01:12:47【焦点】1人已围观
简介澎湃新闻主笔 沈彬 河南濮阳一榴莲商家因190元订单遭买家以“榴莲发霉”为由申请“仅退款”,结果两次驱车1600公里赴山东德州维权,翻遍了买家垃圾桶找到包装袋却未见榴莲残骸,之后报警立案。目前,案件等
澎湃新闻主笔 沈彬
河南濮阳一榴莲商家因190元订单遭买家以“榴莲发霉”为由申请“仅退款”,仅退款结果两次驱车1600公里赴山东德州维权,元榴翻遍了买家垃圾桶找到包装袋却未见榴莲残骸,莲遭之后报警立案。商家适
目前,驱车案件等来了令人“舒适”的公里果令结果,买家袁某某的找买行为已构成诈骗,当地警方依法对其行政拘留。家结相关方面也在督促袁某某对商家损失进行赔偿。人舒

商家驱车1600公里找买家:翻遍垃圾桶找证据。相关视频截图
卖家驱车1600公里,元榴花费近5000块钱,莲遭就是商家适为了讨一个公道,堪称“亏血本式”卖家维权,驱车透着悲壮和心酸,公里果令满是委屈。但卖家对自家的商品质量有信心,较了一个真:信的是法治社会有讲公道的地方,“赌”的是偷鸡摸狗总会露出马脚、留下证据。结果,袁某某最终因为自己的贪婪和违法,受到了行政拘留的严惩。
电商平台推出“仅退款”机制,其初衷是简化售后,保障消费者合法权益,却被人恶意利用,尤其生鲜、水果类商品,更成了恶意退款的重灾区。这又引发不少卖家几乎是“不顾成本”去维权——沈阳水果店的顾客吃完榴莲,就恶意“仅退款”,店主上门当面讨要说法;杭州女子多次买海鲜“仅退款”,南通卖家气愤跨省上门质问。
“买东西要付钱”这种天经地义的事,如今在一些人心目当中变得模糊起来,似乎有“羊毛”不薅对不起自己,不惜以身试法。但“仅退款”不是“零元购”,滥用网购规则,以“维权”之名实施诈骗,法律不应纵容。吃不起可以不吃,穿不起可以不穿,但是,基本的人格不能够丢,诚信的品格必须要讲。诚信是中华民族的优秀品格,同时,诚信也是现代一切民事行为的“黄金规则”,不撒谎,不欺骗,不损害他人利益,是每个网购参与者应守的底线。
如今,层出不穷的恶意“仅退款”纠纷,甚至已成为网络视频的“创作素材”,这也警示全社会:此类乱象不能只靠商家“亏本”维权、跨省自证,亟需从制度、平台、司法层面系统性根治。
首先,电商平台要平衡买方和卖方的利益,不能够慷他人之慨,细化“仅退款”适用场景、审核标准与举证流程,完善买卖双方双向权益保障机制,堵住规则漏洞。好的商业模式和制度应该是推动商品的更广泛流通、更公平的交易,而不是诱发人性之恶。
其次,“仅退款”欺诈,是一类突出的新型的违法犯罪,希望司法机关能够高度关注,及时立案,明晰规则,适时推出相关典型案例,明确释放 “滥用仅退款必受严惩” 的信号,以法治刚性震慑投机者、守护市场诚信。
驱车1600公里较真190元的“仅退款”欺诈,的确是“亏本”的,透着悲壮和无奈。好的商业制度不应该让诚信者吃亏,要及时堵住“仅退款”欺诈的漏洞,这样的闹剧该收场了。
本 期资深 编 辑 周玉华
很赞哦!(32181)
相关文章
- 暗语营销、公域引流、私域交易……果味电子烟网上销售缘何久禁不绝
- 联动共治 护航校园出行路
- 天工股份1.11亿限售股将于5月13日解禁 占总股本16.93% 营收净利双降
- 春雪食品A股股东户数增加132户增幅0.95%,流通A股户均持股1.43万股降幅0.94%,户均持股市值16.2万元增幅2.49%
- OPPO就母亲节文案事件发布问责通告:重大品牌事故,中国区业务负责人职级直降两级
- 突发:美军开火!伊朗:已做好全面准备
- 刚刚,纳指大涨,再创历史新高!苹果、英伟达也创新高,美光科技暴涨10%;中概股多数上涨,百度涨3%
- 切尔诺贝利核禁区发生大火
- 210国道秦岭分水岭一摩托车逆行肇事,致1死1伤,逆行骑手曾在行驶过程中向并排同行的摩托车做手势打招呼,西安警方正在进一步调查
- 内蒙古一游乐场蹦床破裂,女孩从2米空中坠落
热门文章
站长推荐
友情链接
- 71支队伍380名学子逐鹿绿茵,中山大学首次校园足球超级联赛开赛!
- 全球芯片LOF将于5月11日开市起停牌 10:30起复牌
- “华盛顿”号航母驶离日本横须贺基地
- 今日晚间重要公告抢先看——通鼎互联称海南康宁仅作为公司的光棒供应商,不存在其他合作模式;泰坦股份公司高端电子布喷气织机尚处于研发阶段
- 微创心通-B(02160.HK):ENO™系列起搏器获CE批准LBBAP适应症
- 76件明清匾额精品亮相辽宁省博物馆
- 全球芯片LOF将于5月11日开市起停牌 10:30起复牌
- 透视百家“锂电”上市公司2025年及2026年一季度财报:供需错配驱动盈利暴增,电池厂“一家独赚”时代终结
- 致迪庆兄弟的赛后手札
- 紫金矿业(02899)拟采纳2026年员工持股计划







